Ledelsesstruktur

 
De tre ledelsesniveauer i Hospitalsenheden Vest
Ledelsessystemet i Hospitalsenheden Vest består af tre overordnede ledelsesniveauer (hospitalsledelse, afdelingsledelse, funktionsledelse), der alle praktiserer det to-delte lederskab. Dvs. en arbejdsdeling, hvor hver leder på sit niveau har ansvar for sit eget område men samtidig bidrager til og tager del i den fælles tværgående ledelse af hele hospitalsenheden Vest.
 
Hospitalsledelsen (HL)
Hospitalsledelsen er fælles for alle husene i Hospitalsenheden Vest og består af en Hospitalsdirektør, Cheflæge og Chefsygeplejerske.
 
Afdelingsledelserne (AL)
Hver af de 23 afdelinger har egen afdelingsledelse bestående af 1-3 personer alt efter størrelse og opgaver.
 
Funktionsledere
Der er ca. 300 funktionsledere i Hospitalsenheden Vest heriblandt overlæger, afdelingssygeplejersker, ledende lægesekretær mv.
 
Værdibaseret Ledelse
Ledelse i Hospitalsenheden Vest bygger på Region Midtjyllands Ledelses- og Styringsgrundlag, hvor der ledes på baggrund af værdier med det fælles værdigrundlag som fundamentet for beslutninger.
 
Udgangspunktet for god ledelse i Hospitalsenheden Vest er derfor regionens overordnede værdier: Dialog, Dygtighed og Dristighed.