Forskning i årsagssammenhænge er en nødvendig forudsætning for både forskning i forebyggelsesmodeller og den praktiske iværksættelse af forebyggelse og understøttelse af forandringsprocesser.

Den overordnede målsætning med forskningen på Arbejdsmedicin er, på et videnskabeligt grundlag, at identificere sammenhænge mellem arbejdsmiljø og helbredsforhold, således at relevante forebyggelsesaktiviteter kan iværksættes og evalueres, til gavn for virksomheder og borgere. Årsager søges i et bredt perspektiv, som involverer både biologiske, psykologiske og sociale faktorer.

Klinikkens forskning skal være af høj international standard og have en kvalitet, der gør klinikken konkurrencedygtig og i stand til at opnå betydelig ekstern finansiering i fri konkurrence med andre forskningsmiljøer.
 

I de kommende år vil Arbejdsmedicin klinisk og forskningsmæssigt fokusere på:

  • Interventionsprojekter, det vil sige forskningsbaseret forebyggelse i udvalgte brancher og virksomheder.
  • Udstødning fra arbejdsmarkedet - med vægt på de patientgrupper, der har et potentiale til forebyggelse af udstødning og social deroute.
  • Arbejdsbetinget stress, herunder behandling
  • Medarbejderen i organisationen - med vægt på at udvikle og formidle nye og bedre måder at tilrettelægge arbejdet på.


Derudover vil vi fastholde vores tre hidtidige fokusområder:

  • Forskning i arbejdsrelaterede bevægeapparatslidelser
  • Forskning i psykosocialt arbejdsmiljø
  • Forskning i arbejdsulykker.

Der er allerede, gennem den forskning der er udført, en god viden om de traditionelle ergonomiske risikofaktorer. Samtidig vil ensidigt gentaget arbejde og tunge løft reduceres de kommende år gennem automatiseringer og outsourcing til lønbillige lande. Meget taler imidlertid for en integration af bevægeapparats- og stressforskning samt forskning i arbejdsulykker og psykosocialt arbejdsmiljø. Der er således fortsat brug for studier af det komplekse samspil af faktorer, der betinger opståen og forløb af bevægeapparatssmerter og stress, hvor belastninger i arbejdsmiljøet spiller sammen med individuelle og kulturelle forhold. I forskning i psyko-socialt arbejdsmiljø vil Arbejdsmedicin i de kommende år fokusere mere på arbejdsbetinget stress. Vedrørende forskning i arbejdsulykker vil Arbejdsmedicin i de kommende år først og fremmest satse på mere interventionsforskning. På ulykkesområdet er de betydende faktorer en række fysiske arbejdsmiljøpåvirkninger på den enkelte arbejdsplads, ofte i kombination af stress og arbejdstilrettelæggelse. Også her er der brug for omsætning af denne viden til praktisk forebyggelse.

Kontakt klinikken

Arbejdsmedicin
Hospitalsenheden Vest
Gl. Landevej 61
DK-7400 Herning

arbejdsmedicin@vest.rm.dk

Find vej via krak
Kort over hospitalet

Tlf.: +45 7843 3500
Fax +45 7843 3518

Forskning


Læs mere om klinikkens forskning, aktuelle projekter, resultater mm.

Kontakt forskningsleder


Professor Johan Hviid Andersen, overlæge, Ph.d.
Email


Publikationsdatabase


Se opdateret liste over klinikkens seneste forskningsartikler